1.招聘岗位：
技术研发类：高分子材料与工程、材料工程、复合材料、金属材料工程等
智能制造类：机械设计制造、材料成型及控制、模具设计制造、电气自动化、工业机器人、智能控制、工业过程自动化、机电一体化、数控技术、机械装备等
生产管理类：材料类、机械类、质量工程、工业工程、安全工程、标准化等
职能管理类：行政管理、财务管理、人力资源管理、统计学、标准化等
软件设计类：软件工程、计算机科学与技术、工业设计、视觉传达设计等
供应链管理类：物流管理、物流工程、采购与供应链管理、市场营销等
市场与服务类：给排水工程、市政工程、建筑工程、暖通工程、市场营销等
2.招聘要求
1、全日制大专及以上学历应往届毕业生；
2、具有良好的品质修养，身体健康，工作认真踏实；
3、诚实、乐观、积极向上，有较强组织协调及团队协作精神；
4、具有较强的语言表达能力，良好的人际关系处理能力和压力管控能力；
5、班委、学生干部及中共党员（含预备），有特长及竞赛获奖荣誉者优先考虑。
3.薪酬福利
薪资收入：大专院校：5.5-6.5万/年；普通高校：6-7万/年；一本院校：7-8万/年； 211/985高校：7.5-8.5万/年；研究生：9-12万/年 增长型薪资（毕业两年内每年调整2次）、根据企业经营实际发放年终奖；
公司福利：报到路费报销、五险一金、提供住宿（配独卫、空调、热水）科室岗位双休、带薪年休假、高温补贴、纪念日礼金、节日实物福利等；
人才政策：生活津贴（专科0.5万/年、普通高校1万/年、211/985高校1.5万/年、硕士1.8万/年）可连续申请5年；购房补贴（普通高校3万元、211/985高校8万元、研究生20万元）；
培训发展：导师结对（一对一帮带培养）、针对性的轮岗锻炼、综合培训、内部竞聘、职业晋升渠道规划、丰富多彩的员工活动等
培养机制：“木林森”培养体系覆盖，关联部门轮岗，定岗定向培养；“优才”管培生计划甄选和考核，双晋升通道
晋升通道：技术通道：技术员——技术主管——初级工程师——中/高级工程师（一级二档至五级二档）——总工程师管理通道：科员（专员）——主管——科助（经理助理）——副科（副经理）——负责人——科长（经理）——处级（处助/副处/处长）
4.招聘流程
线上招聘信息/线下宣讲会或招聘会→简历投递→初试（面试，部分岗位需笔记）→复试（专业技能测试）→发放录用通知→签订就业协议→实习（根据实际需要安排）→2022年7月份统一报到入职
5.联系方式
1、 联系人：历先生0575-86161232 15715838398
蔡女士15868329136 张先生 15267595368
2、 招聘邮箱：zcgdrsb@163.com 投递简历请命名“2022校招+姓名+学校专业”
3、 微信公众号“中财管道新昌基地人力资源部”
4、 公司地址：浙江省绍兴市新昌县新昌大道东路658号
产业园区：浙江省绍兴新昌澄潭街道沃西大道198号
（中财智能产业园——中财化建总部）
5、 公司网站：www.zhongcai.com
6、 线上简历投递：扫描二维码——科室职员登记表——人力资源部——2022届储备生——登记完成后提交即可
