为抢抓2025届毕业生就业黄金期，深化校企人才供需对接，3月27日，菏泽校区（分院）2025年春季招聘会成功举办。本次招聘会共吸引一百三十余家优秀企业报名，精准甄选出九十余家企业携1500余个岗位参与现场招聘活动，岗位既有生产、研发、检验、制造类工程师岗位，也包含财务、行政、营销等综合类岗位，满足各类毕业生求职需要。校区（分院）各年级学生2000余名学生参与本次招聘。
校区（分院）管委会主任、分院院长王奎虎，校区（分院）党委常务副书记王权，校区（分院）党委副书记、纪委书记邓域参加招聘会，与企业代表进行深入交流，查看了企业用人需求以及毕业生求职应聘情况，了解了毕业学子在求职过程中遇到的困难，鼓励他们要树立正确的择业观，不断提高就业能力，争取尽早实现高质量就业。
1.才聚双选，精彩回顾
招聘会现场毕业生们手持精心准备的简历，主动与企业代表深入交流，围绕职位详情、职业发展、企业文化等核心问题仔细咨询。企业代表们则详细解答毕业生在岗位技能要求、晋升路径、薪资福利等方面的疑问。不少在校生也穿梭其中，主动向企业虚心请教，提前了解用人需求，明确职业规划，为未来求职提前布局。招聘会期间，校区（分院）积极协助企业提供面试场地，举办专场宣讲会20余场，方便企业开展校园招聘活动。
2.精准对接，双向奔赴
招聘会现场创新设置宁阳招聘专区、山东薛城经济开发区专区，17家当地知名企业齐聚招聘会现场，为求职者带来50余种岗位选择。两大专区其核心目标在于为泰安籍和枣庄籍学子搭建起回归家乡的坚实桥梁，助力家乡振兴事业稳步推进。两大专区通过精准定位与精心布局，为毕业生清晰明确了职业发展的目标与方向，成功打造出就业供需互促的双赢良好局面，有力推动了人才与地方经济发展的深度融合。
3.专家把脉，个性定制
招聘会现场还设置了简历指导专区和生涯咨询专区，邀请6名大学生职业规划工作室专业指导教师为学生现场进行简历指导，为毕业生提供一对一简历门诊、面试咨询、政策咨询等暖心指导服务，帮助他们明确自己的职业发展目标，提升面试技巧，增强求职竞争力。
4.展望未来，持续发力
本次春季招聘会的成功举办，为毕业生开辟了更广阔的职业发展空间，拓宽了就业渠道，同时也为校企合作搭建桥梁，促进了人才与岗位的精准对接。下一步，菏泽校区（分院）将着力打造高效便捷就业服务平台，继续组织形式多样的招聘活动，深入开展访企拓岗，为用人单位和求职毕业生提供优质、高效、精准的人才对接服务，全面助力毕业生高质量充分就业。
