为进一步加强干部队伍建设，明确新提任和正式任职的科级干部职责使命，筑牢廉洁履职思想防线。11月11日，菏泽校区（分院）在学术报告厅组织召开新提任科级干部任前暨试用期满科级干部正式任职谈话会。菏泽校区（分院）主任、院长王奎虎，党委副书记、纪委书记邓域出席会议并讲话。新提任和试用期满科级干部参加会议。
会上，王奎虎主任围绕“扛起新使命、展现新作为”提出三点要求：一是强化政治意识。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的理论和路线方针政策，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。二是勇于担当作为。明确提出要坚决杜绝“六种不良倾向”，将心思聚焦于干事创业、精力倾注于狠抓落实、智慧凝聚于寻求突破，同时勤学苦练补短板、强弱项，努力成长为适配校区（分院）发展需求的行家里手。三是强化务实之风。传承党的优良作风，发挥党员先锋模范作用，坚持脚踏实地、实事求是，以饱满热情与昂扬斗志投身本职工作中。
随后，邓域书记与参会科级干部进行了廉政谈话，他强调三点要求：一是严守纪律规矩。作为科级干部，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要时刻绷紧纪律这根弦，坚决做到令行禁止，守住底线、不越红线。二是增强廉洁自律意识。要做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒头脑，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。三是加强学习教育。通过系统学习党章党规党纪，深度剖析典型案例，常态化参与警示教育等多种形式，持续强化廉政意识，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。
本次集体谈话，既是科级干部选任和试用期满考核的必要程序，也是组织部门精准识人用人的关键环节。参会科级干部要以此次谈话为新的起点，切实将会议要求内化于心、外化于行，不断加强党性修养，提升履职能力，恪守廉洁底线，以高度的责任感和使命感，全身心投入校区（分院）高质量发展的各项工作中，不辜负组织的培养和信任，以实际行动为校区（分院）建设发展贡献力量。
